3月16日，由人力資源社會(huì)保障部、教育部、中共廣東省委、廣東省人民政府聯(lián)合主辦的2025年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“百萬(wàn)英才匯南粵”春季大型招聘會(huì)在廣州琶洲廣交會(huì)展館隆重舉行。蓬江區(qū)緊扣“才聚蓬江，共創(chuàng)未來(lái)”主題，精準(zhǔn)組織轄區(qū)4家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“組團(tuán)”參展，推出超50個(gè)優(yōu)質(zhì)、高薪崗位，最高年薪可達(dá)100多萬(wàn)元，以滿滿的誠(chéng)意攬才留人，為灣區(qū)人才高地建設(shè)注入強(qiáng)勁蓬江動(dòng)能。
“選擇蓬江，這里宜居宜業(yè)，也能成就一番事業(yè)！”“我聽說(shuō)過(guò)蓬江，挺感興趣的！”……招聘現(xiàn)場(chǎng)供需對(duì)接火熱，面對(duì)充滿誠(chéng)意的邀約，求職者直呼“部分崗位薪資待遇比廣州的好！”據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場(chǎng)招聘會(huì)蓬江企業(yè)共收到超200份求職簡(jiǎn)歷。乘著這場(chǎng)高規(guī)格、大規(guī)模的招賢引才活動(dòng)，蓬江區(qū)正進(jìn)一步釋放出愛才、敬才、惜才的強(qiáng)烈信號(hào)。
主打“高、精、尖” 年薪最高達(dá)100萬(wàn)元
“現(xiàn)場(chǎng)人才資源很豐富，十分方便我們企業(yè)在這里選出優(yōu)秀的人才，2個(gè)小時(shí)不到我們就收到近10份意向簡(jiǎn)歷?！痹趶V東科杰技術(shù)股份有限公司人力資源科長(zhǎng)陳巧媚看來(lái)，本場(chǎng)招聘會(huì)是一場(chǎng)高質(zhì)高效的人才洽談會(huì)。她表示，企業(yè)專注于高端數(shù)控機(jī)床的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，對(duì)各類人才都十分渴望，尤其希望招到一些研發(fā)型人才，助力企業(yè)突破關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題。
據(jù)悉，廣東科杰技術(shù)股份有限公司成立于2004年，多年來(lái)深耕智能制造領(lǐng)域，不斷探索新技術(shù)、新工藝、新模式，為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效提供更加堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐和解決方案，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有近千名專業(yè)人才的高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、工業(yè)200強(qiáng)企業(yè)。
記者走訪發(fā)現(xiàn)，本次招聘會(huì)上，蓬江企業(yè)盡顯“高、精、尖”。為保障活動(dòng)實(shí)效，蓬江區(qū)提前開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研，深入走訪智能家電、新材料、高端裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，共摸排19家企業(yè)參會(huì)意向，涵蓋研發(fā)、管理、技術(shù)等近百個(gè)高含金量崗位。經(jīng)省級(jí)部門嚴(yán)格篩選，廣東盈通新材料有限公司、廣東海信電子有限公司、江門市大長(zhǎng)江集團(tuán)有限公司、廣東科杰技術(shù)有限公司共4家重點(diǎn)企業(yè)最終入選為參展單位，其中專精特新“小巨人”金種子企業(yè)1家、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)2家，充分彰顯蓬江產(chǎn)業(yè)“硬實(shí)力”。
招聘現(xiàn)場(chǎng)，四家企業(yè)展現(xiàn)出十足誠(chéng)意，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求，紛紛推出極具吸引力的薪資待遇。記者梳理發(fā)現(xiàn)，面向本科應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位年薪基本在10萬(wàn)元以上，對(duì)于研發(fā)型人才年薪從36萬(wàn)元至100萬(wàn)元不等，崗位覆蓋新能源材料研發(fā)、智能裝備工程師、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等“高、精、尖”領(lǐng)域，與灣區(qū)新興產(chǎn)業(yè)布局高度契合。
“對(duì)于人才，我們可以不計(jì)成本！”廣東盈通新材料有限公司開出百萬(wàn)年薪，誠(chéng)意攬才。該企業(yè)人力資源部總監(jiān)黃綺華告訴記者，作為全國(guó)第一、全球前二的熱封膠條生產(chǎn)企業(yè)，希望吸納一些高分子材料領(lǐng)域人才到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，助力企業(yè)沖刺行業(yè)全球第一。
據(jù)悉，該企業(yè)創(chuàng)立于2003年，是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的技術(shù)型企業(yè)。企業(yè)自主研制熱封膠帶（壓膠條）、熱熔膠膜、高分子膠膜、壓膠設(shè)備，主要用于防護(hù)服、戶外服裝、體育休閑服裝等領(lǐng)域，是行業(yè)內(nèi)唯一獨(dú)立研究上游材料（TPU）核心技術(shù)的公司，先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型中小企業(yè)、國(guó)家專精特新“小巨人”、廣東省專精特新中小企業(yè)等榮譽(yù)。2024年獲批設(shè)立廣東省博士工作站。 雙向奔赴 匯聚蓬江共創(chuàng)未來(lái)
人才是事業(yè)發(fā)展的第一資源。當(dāng)前，“搶人大戰(zhàn)”日趨激烈，全國(guó)各地都在千方百計(jì)增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。本次招聘會(huì)，蓬江既走實(shí)又走心，既有實(shí)實(shí)在在的真金白銀，又有用心暖心細(xì)心的引才“妙寶”。
在招聘會(huì)江門專區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，“蓬江元素”見縫插針：墟頂街水埗頭、長(zhǎng)堤風(fēng)貌街、陳白沙祠等著名景點(diǎn)，或出現(xiàn)在海報(bào)上，或在文創(chuàng)書簽上，吸引不少求職者的目光?，F(xiàn)場(chǎng)還有4家蓬江咖啡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示。
每一個(gè)蓬江企業(yè)展位上，不僅有企業(yè)的宣傳資料，還有就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳冊(cè)，更別出心裁放置了各色“江門手信”，如“包你不‘薪’虛”的文創(chuàng)扇子、特色書簽、陳皮飲品等，一個(gè)招聘攤位就是一個(gè)城市宣傳窗口，更獲得了求職者的點(diǎn)贊。
“想不到來(lái)投簡(jiǎn)歷面試，還能收禮物！”廣州南方學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生陳勝波，在面試完后驚喜提走了一包禮物，里面既有文創(chuàng)禮品，也有江門的產(chǎn)業(yè)特色、人才政策、風(fēng)光景色等內(nèi)容推介。他說(shuō)：“回去會(huì)仔細(xì)翻看，好好了解江門，希望接下來(lái)能順利通過(guò)面試，到大長(zhǎng)江工作。”
江門市大長(zhǎng)江集團(tuán)有限公司人事經(jīng)理杜勇表示，本次招聘會(huì)組織得很成功，展位現(xiàn)場(chǎng)布置很用心，系列文創(chuàng)產(chǎn)品和城市宣傳冊(cè)子，既推介了城市的硬實(shí)力，也展示出城市的文化魅力，給求職者留下了良好的印象，無(wú)形中也助力企業(yè)物色更多人才?！?小時(shí)不到，我們就收到了13份簡(jiǎn)歷，這次招聘會(huì)足見用心?！倍庞曼c(diǎn)贊道。
“市、區(qū)對(duì)我們企業(yè)的支持力度也非常大?！睆V東海信電子有限公司人力資源經(jīng)理張玉濤告訴記者，去年，我市出臺(tái)人才強(qiáng)市“新30條”，從人才補(bǔ)貼的覆蓋范圍到補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，都有很大的提升，這對(duì)企業(yè)更好的留住人才有非常大的促進(jìn)作用。
江門對(duì)人才的扶持政策，也吸引一眾求職者的青睞。來(lái)自華南師范大學(xué)光電科學(xué)工程學(xué)院的原昊直呼，“這里對(duì)應(yīng)屆生的扶持政策非常實(shí)在！”他說(shuō)，雖然只面試了廣東海信電子這一家企業(yè)，但在與企業(yè)HR交流過(guò)程中了解到，江門市、蓬江區(qū)兩級(jí)政府為畢業(yè)生提供了覆蓋求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的全鏈條補(bǔ)貼政策，這對(duì)應(yīng)屆生是非常有吸引力的。
據(jù)悉，蓬江區(qū)不僅對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼，還有創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)資助，以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼最高3萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高500萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等。此外，還有人才引進(jìn)補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的，在蓬江區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并繳納社保的全日制碩士和本科學(xué)歷的高校畢業(yè)生，分別給予生活補(bǔ)貼4.8萬(wàn)元和2.4萬(wàn)元；對(duì)符合條件的，在蓬江區(qū)全職工作的博士，分別給予生活補(bǔ)貼最高30萬(wàn)元，和購(gòu)房補(bǔ)貼最高30萬(wàn)元；對(duì)符合條件的，在蓬江區(qū)全職工作期間期間取得博士學(xué)歷或碩士學(xué)歷的人才，分別給予補(bǔ)貼5萬(wàn)元和2萬(wàn)元。今年以來(lái)，蓬江區(qū)還推出青年驛站，為應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的非應(yīng)屆畢業(yè)生），來(lái)蓬江求職、入職、創(chuàng)業(yè)均可享受最高15天“過(guò)渡期”免費(fèi)住宿。
此次招聘會(huì)的火爆場(chǎng)景，既是蓬江產(chǎn)業(yè)活力的生動(dòng)縮影，更是企業(yè)與人才“雙向奔赴”的璀璨起點(diǎn)。蓬江區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)將以三措并舉，力推“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃持續(xù)在蓬江落地見效。 一是強(qiáng)化崗位供給，以“才聚蓬江·共創(chuàng)未來(lái)”為主題，計(jì)劃全年舉辦40場(chǎng)招聘活動(dòng)，通過(guò)“線上+線下”結(jié)合形式舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園雙選會(huì)、校園洽談會(huì)、勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)等人才招聘活動(dòng)，推出超過(guò)7000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。 二是優(yōu)化人才服務(wù)，激發(fā)人才的創(chuàng)業(yè)干事活力。安排專人協(xié)助企業(yè)解決人才招聘后的人才跟蹤服務(wù)，持續(xù)開展高校畢業(yè)生參觀企業(yè)暨招聘洽談、職業(yè)指導(dǎo)下基層、入高校，“蓬博人才”系列主題活動(dòng)等，以小切口提升人才的榮譽(yù)感和幸福感，讓各類英才了解蓬江，扎根蓬江。 三是落實(shí)政策保障。用好人才政策、就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門草擬《關(guān)于落實(shí)百萬(wàn)英才匯南粵相關(guān)措施》，依據(jù)不同層次、領(lǐng)域人才特點(diǎn)，通過(guò)政策協(xié)同發(fā)力，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，對(duì)來(lái)蓬人才給予最大力度的政策支持，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。
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