“選擇蓬江，這里宜居宜業(yè)，也能成就一番事業(yè)！”“我聽說過蓬江，挺感興趣的！”……招聘現(xiàn)場供需對接火熱，面對充滿誠意的邀約，求職者直呼“部分崗位薪資待遇比廣州的好！”據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會蓬江企業(yè)共收到超200份求職簡歷。乘著這場高規(guī)格、大規(guī)模的招賢引才活動，蓬江區(qū)正進一步釋放出愛才、敬才、惜才的強烈信號。

       “現(xiàn)場人才資源很豐富，十分方便我們企業(yè)在這里選出優(yōu)秀的人才，2個小時不到我們就收到近10份意向簡歷。”在廣東科杰技術(shù)股份有限公司人力資源科長陳巧媚看來，本場招聘會是一場高質(zhì)高效的人才洽談會。她表示，企業(yè)專注于高端數(shù)控機床的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，對各類人才都十分渴望，尤其希望招到一些研發(fā)型人才，助力企業(yè)突破關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題。

       據(jù)悉，廣東科杰技術(shù)股份有限公司成立于2004年，多年來深耕智能制造領(lǐng)域，不斷探索新技術(shù)、新工藝、新模式，為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、降本增效提供更加堅實的技術(shù)支撐和解決方案，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有近千名專業(yè)人才的高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、工業(yè)200強企業(yè)。

       記者走訪發(fā)現(xiàn)，本次招聘會上，蓬江企業(yè)盡顯“高、精、尖”。為保障活動實效，蓬江區(qū)提前開展重點產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研，深入走訪智能家電、新材料、高端裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，共摸排19家企業(yè)參會意向，涵蓋研發(fā)、管理、技術(shù)等近百個高含金量崗位。經(jīng)省級部門嚴(yán)格篩選，廣東盈通新材料有限公司、廣東海信電子有限公司、江門市大長江集團有限公司、廣東科杰技術(shù)有限公司共4家重點企業(yè)最終入選為參展單位，其中專精特新“小巨人”金種子企業(yè)1家、國家高新技術(shù)企業(yè)2家，充分彰顯蓬江產(chǎn)業(yè)“硬實力”。

       招聘現(xiàn)場，四家企業(yè)展現(xiàn)出十足誠意，精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)需求，紛紛推出極具吸引力的薪資待遇。記者梳理發(fā)現(xiàn)，面向本科應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位年薪基本在10萬元以上，對于研發(fā)型人才年薪從36萬元至100萬元不等，崗位覆蓋新能源材料研發(fā)、智能裝備工程師、數(shù)字化運營等“高、精、尖”領(lǐng)域，與灣區(qū)新興產(chǎn)業(yè)布局高度契合。

       “對于人才，我們可以不計成本！”廣東盈通新材料有限公司開出百萬年薪，誠意攬才。該企業(yè)人力資源部總監(jiān)黃綺華告訴記者，作為全國第一、全球前二的熱封膠條生產(chǎn)企業(yè)，希望吸納一些高分子材料領(lǐng)域人才到企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，助力企業(yè)沖刺行業(yè)全球第一。

       人才是事業(yè)發(fā)展的第一資源。當(dāng)前，“搶人大戰(zhàn)”日趨激烈，全國各地都在千方百計增強對人才的吸引力。本次招聘會，蓬江既走實又走心，既有實實在在的真金白銀，又有用心暖心細(xì)心的引才“妙寶”。

       在招聘會江門專區(qū)現(xiàn)場，“蓬江元素”見縫插針：墟頂街水埗頭、長堤風(fēng)貌街、陳白沙祠等著名景點，或出現(xiàn)在海報上，或在文創(chuàng)書簽上，吸引不少求職者的目光?，F(xiàn)場還有4家蓬江咖啡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目展示。

       每一個蓬江企業(yè)展位上，不僅有企業(yè)的宣傳資料，還有就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳冊，更別出心裁放置了各色“江門手信”，如“包你不‘薪’虛”的文創(chuàng)扇子、特色書簽、陳皮飲品等，一個招聘攤位就是一個城市宣傳窗口，更獲得了求職者的點贊。

       “想不到來投簡歷面試，還能收禮物！”廣州南方學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生陳勝波，在面試完后驚喜提走了一包禮物，里面既有文創(chuàng)禮品，也有江門的產(chǎn)業(yè)特色、人才政策、風(fēng)光景色等內(nèi)容推介。他說：“回去會仔細(xì)翻看，好好了解江門，希望接下來能順利通過面試，到大長江工作?！?/p>

       江門市大長江集團有限公司人事經(jīng)理杜勇表示，本次招聘會組織得很成功，展位現(xiàn)場布置很用心，系列文創(chuàng)產(chǎn)品和城市宣傳冊子，既推介了城市的硬實力，也展示出城市的文化魅力，給求職者留下了良好的印象，無形中也助力企業(yè)物色更多人才?！?小時不到，我們就收到了13份簡歷，這次招聘會足見用心?！倍庞曼c贊道。

       “市、區(qū)對我們企業(yè)的支持力度也非常大。”廣東海信電子有限公司人力資源經(jīng)理張玉濤告訴記者，去年，我市出臺人才強市“新30條”，從人才補貼的覆蓋范圍到補貼標(biāo)準(zhǔn)，都有很大的提升，這對企業(yè)更好的留住人才有非常大的促進作用。

       江門對人才的扶持政策，也吸引一眾求職者的青睞。來自華南師范大學(xué)光電科學(xué)工程學(xué)院的原昊直呼，“這里對應(yīng)屆生的扶持政策非常實在！”他說，雖然只面試了廣東海信電子這一家企業(yè)，但在與企業(yè)HR交流過程中了解到，江門市、蓬江區(qū)兩級政府為畢業(yè)生提供了覆蓋求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的全鏈條補貼政策，這對應(yīng)屆生是非常有吸引力的。