文解：《關(guān)于做好江門人才島重點企業(yè)、重大項目認(rèn)定和緊缺適用人才待遇發(fā)放的工作方案》解讀文本

　　一、出臺背景

　　2020年8月11日，《江門市蓬江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持江門人才島重點企業(yè)、重大項目引育緊缺適用人才的若干措施（試行）>的通知》（蓬江府〔2020〕10號，以下簡稱《通知》）出臺，該《通知》自2020年9月10日實施。為貫徹落實《通知》精神，促進(jìn)政策又快又好落地兌現(xiàn)，結(jié)合江門人才島實際，現(xiàn)就做好有關(guān)企業(yè)（項目）認(rèn)定、待遇申請和發(fā)放工作制定方案。

　　二、法律法規(guī)政策依據(jù)

　　《江門市蓬江區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持江門人才島重點企業(yè)、重大項目引育緊缺適用人才的若干措施（試行）>的通知》（蓬江府〔2020〕10號）

　　三、主要內(nèi)容

　　《關(guān)于做好江門人才島重點企業(yè)、重大項目認(rèn)定和緊缺適用人才待遇發(fā)放的工作方案》（以下簡稱《工作方案》）共分為7條規(guī)定和7個附件，7條規(guī)定從總體上明確申請條件、申請時間和方式、受理機(jī)構(gòu)和審批部門、提交材料、受理審批流程、管理服務(wù)及其他等內(nèi)容；7個附件有《江門人才島重點企業(yè)、重大項目人才補貼申請人員匯總表》及6個申請指南，指南對江門人才島重點企業(yè)和重大項目認(rèn)定、購房補貼、住房和生活補貼、子女教育補貼、配偶待業(yè)生活補貼、個人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵的申請作了具體規(guī)定，每個指南均包括申請條件、提交材料、受理機(jī)構(gòu)、補貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式、管理要求6個方面的內(nèi)容。

　　四、主要申請程序

　　《工作方案》明確單位的認(rèn)定和人才補貼統(tǒng)一由單位按年度代為申請，單位需先進(jìn)行江門人才島重點企業(yè)、重點項目的認(rèn)定（集中認(rèn)定時間為每年的4月-6月，2020年延期至11月,由潮連街道辦事處經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局負(fù)責(zé)受理并初審，由蓬江區(qū)科工商務(wù)局負(fù)責(zé)組織審核），經(jīng)認(rèn)定后按照各項申請指南規(guī)定申請各項補貼（集中受理時間為每年8月，2020年延期至12月,由全國博士后創(chuàng)新（江門）示范中心蓬江分中心負(fù)責(zé)受理并初審，由蓬江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審批），審批通過后，審批部門將補貼資金發(fā)放到申請人銀行賬戶。

　　五、實施期限

　　《工作方案》自印發(fā)之日起實施，有效期至2022年9月9日。

政策原文：中共江門市區(qū)委組織部 江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局 江門市蓬江區(qū)科工商務(wù)局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好江門人才島重點企業(yè)、重大項目認(rèn)定和緊缺適用人才待遇發(fā)放的工作方案》的通知

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圖解：《關(guān)于做好江門人才島重點企業(yè)、重大項目認(rèn)定和緊缺適用人才待遇發(fā)放的工作方案》

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